When you want membuat tampilan halaman yang berisi informasi kebutuhan lowongan baru yang ditujukan kepada pelamar dalam proses Talent Acquisition di perusahaan, You can make it by following these steps :
🔥IMPORTANT! It's worth paying attention to if you want membuat Job Posting, make sure Job Requisition And Hiring Process pada menu Recruitment has been made first.
- On the Menu Recruitment → Select Job Posting.

- Click the button New untuk membuat Job Posting.

- Fill in the section General dengan detail Job Posting yang ingin dibuat.

No | Feature | Information |
1 | Name | Filled with no Job Posting. |
2 | Company | Enter Company yang akan ditempatkan calon karyawan. |
3 | Job Requisition | Enter Job Requisition yang akan dibutuhkan calon karyawan. |
4 | Start Date | Enter start date berlakunya Job Posting. |
5 | Job Description | Filled Job Description yang dibutuhkan calon karyawan pada posisi tersebut. |
6 | Active | • Click Yes, jika data Job Posting tersebut masih active and processed in system. • Click No, jika data Job Posting tersebut sudah not active. |
7 | Hiring Process | Enter Hiring Process yang akan dijalankan calon karyawan. |
8 | Prescreening Template | Enter Prescreening Template yang akan diisi calon karyawan. |
9 | End Date | Enter end date Job Posting. |
10 | Nationality | Enter Nationality yang dibutuhkan untuk Job Posting. |
11 | Preferred Gender | Enter gender yang dibutuhkan untuk Job Posting. |
12 | Min Qualifications | Filled with details Min Qualifications yang dibutuhkan untuk Job Posting. |
13 | Job Level | Enter Job Level yang dibutuhkan untuk Job Posting. |
14 | Job Category | Enter Job Category yang dibutuhkan untuk Job Posting. |
15 | Program Type | Enter tipe calon karyawan yang dibutuhkan, example: Fresh Graduate, Pro Hire dan sebagainya. |
16 | Placement | Enter placement yang ditetapkan untuk Job Posting. |
17 | Employment Type | Enter employee status type yang dibutuhkan untuk Job Posting. |
18 | Contract Period | How much to fill? length of contract employee ends. |
19 | Salary From | Filled range initial salary yang dibutuhkan untuk Job Posting. |
20 | Salary To | Dicey range final salary yang dibutuhkan untuk Job Posting. |
21 | Vacancy | Filled number of employees required untuk Job Posting. |
22 | My Age | Filled minimum age yang dibutuhkan untuk Job Posting. |
23 | Min Work Experience | Filled minimum work experience yang dibutuhkan untuk Job Posting. |
24 | Min Education Level | Filled minimum education yang dibutuhkan untuk Job Posting. |
25 | Min GPA | Filled minimum GPA yang dibutuhkan untuk Job Posting. |
26 | Majority | Filled major yang dibutuhkan untuk Job Posting. |
27 | Remark | Additional notes untuk Job Posting. |
28 | Video Url | Filled link situs web video yang akan di tampilkan pada laman Job Posting |
29 | Image | Enter foto yang akan ditampilkan pada laman Job Posting |
- Jika semua informasi Job Posting sudah Anda masukkan, then the final step is to do it save with a click button “Submit” pada bagian paling bawah halaman Job Posting.
Read Also :
– How to Create Questions for Assessing Prospective Employees
– How to Group Prospective Employee Questions
– How to Create a Prospective Employee Assessment Template
– How to Register Prospective Employee Recruitment Phases and Process
– How to Register and Collect Applicant Data