How to Create a Job Vacancies Information Page

When you want membuat tampilan halaman yang berisi informasi kebutuhan lowongan baru yang ditujukan kepada pelamar dalam proses Talent Acquisition di perusahaan, You can make it by following these steps :

🔥IMPORTANT! It's worth paying attention to if you want membuat Job Posting, make sure Job Requisition And Hiring Process pada menu Recruitment has been made first.

  1. On the Menu Recruitment → Select Job Posting.
  1. Click the button New untuk membuat Job Posting.
  1. Fill in the section General dengan detail Job Posting yang ingin dibuat.
NoFeatureInformation
1NameFilled with no Job Posting.
2CompanyEnter Company yang akan ditempatkan calon karyawan.
3Job RequisitionEnter Job Requisition yang akan dibutuhkan calon karyawan.
4Start DateEnter start date berlakunya Job Posting.
5Job DescriptionFilled Job Description yang dibutuhkan calon karyawan pada posisi tersebut.
6Active• Click Yes, jika data Job Posting tersebut masih active and processed in system.
• Click No, jika data Job Posting tersebut sudah not active.
7Hiring ProcessEnter Hiring Process yang akan dijalankan calon karyawan.
8Prescreening TemplateEnter Prescreening Template yang akan diisi calon karyawan.
9End DateEnter end date Job Posting.
10NationalityEnter Nationality yang dibutuhkan untuk Job Posting.
11Preferred GenderEnter gender yang dibutuhkan untuk Job Posting.
12Min QualificationsFilled with details Min Qualifications yang dibutuhkan untuk Job Posting.
13Job LevelEnter Job Level yang dibutuhkan untuk Job Posting.
14Job CategoryEnter Job Category yang dibutuhkan untuk Job Posting.
15Program TypeEnter tipe calon karyawan yang dibutuhkan, example: Fresh Graduate, Pro Hire dan sebagainya.
16PlacementEnter placement yang ditetapkan untuk Job Posting.
17Employment TypeEnter employee status type yang dibutuhkan untuk Job Posting.
18Contract PeriodHow much to fill? length of contract employee ends.
19Salary FromFilled range initial salary yang dibutuhkan untuk Job Posting.
20Salary ToDicey range final salary yang dibutuhkan untuk Job Posting.
21VacancyFilled number of employees required untuk Job Posting.
22My AgeFilled minimum age yang dibutuhkan untuk Job Posting.
23Min Work ExperienceFilled minimum work experience yang dibutuhkan untuk Job Posting.
24Min Education LevelFilled minimum education yang dibutuhkan untuk Job Posting.
25Min GPAFilled minimum GPA yang dibutuhkan untuk Job Posting.
26MajorityFilled major yang dibutuhkan untuk Job Posting.
27RemarkAdditional notes untuk Job Posting.
28Video UrlFilled link situs web video yang akan di tampilkan pada laman Job Posting
29ImageEnter foto yang akan ditampilkan pada laman Job Posting
  1. Jika semua informasi Job Posting sudah Anda masukkan, then the final step is to do it save with a click button “Submit” pada bagian paling bawah halaman Job Posting.

Read Also :
– How to Create Questions for Assessing Prospective Employees
– How to Group Prospective Employee Questions
– How to Create a Prospective Employee Assessment Template
– How to Register Prospective Employee Recruitment Phases and Process
– How to Register and Collect Applicant Data