Apabila Anda ingin membuat kuesioner atau survey pertanyaan untuk keperluan perekrutan calon karyawan, Anda dapat melakukan pembuatan dengan mengikuti langkah-langkah berikut :
- On the Menu Recruitment → Select Question.
- Click the button New untuk mendaftarkan Question.
- Fill in the section General dengan Question yang ingin ditampilkan.
No | Feature | Information |
1 | Name | Filled with no judul Question. |
2 | Question | Filled with pertanyaan yang akan diajukan ke calon karyawan. |
3 | Response Type | Filled with tipe jawaban pada Question yang akan dibuat. Contoh: Single choice, Multiple Choice, dan sebagainya. |
4 | Target Score | Filled with jawaban atau point yang Anda harapkan. |
5 | Active | • Click Yes, jika Question tersebut masih active and processed in system. • Click No, jika Question tersebut sudah not active, maka nama pertanyaan akan otomatis lost in another menu. |
6 | Category | Filled with Category dari Question yang akan di tampilkan. |
7 | Response Limit | Filled with limit jawaban yang boleh diisi oleh calon karyawan per pertanyaan. |
- In part Details, click the button “Add”, dan lanjutkan dengan mengisi detail urutan jawaban dalam Question yang akan di tampilkan ke calon karyawan.
No | Feature | Information |
1 | Active | • Click Yes, jika Question tersebut masih active and processed in system. • Click No, jika Question tersebut sudah not active, maka Question akan otomatis lost in another menu. |
2 | Sequence No | Filled with urutan jawaban yang akan di tampilkan pada pertanyaan. |
3 | Name | Filled with no jawaban yang akan di tampilkan. |
4 | Score | Total nilai yang akan didapat dari masing-masing jawaban. |
5 | Image | Diisi dengan gambar |
Do save with a click button “Save Changes” pada bagian Question Detail terlebih dahulu, kemudian lanjutkan dengan mengisi kelengkapan data Question lainnya.
- Jika semua informasi Question sudah Anda masukkan, then the final step is to do it save with a click button “Submit” pada bagian paling bawah halaman Question.
Read Also :
– Cara Membuat Informasi Permintaan Calon Karyawan
– Cara Melakukan Pengelompokan Pertanyaan Calon Karyawan
– Cara Membuat Template Penilaian Calon Karyawan
– Cara Mendaftarkan Fase dan Proses Perekrutan Calon Karyawan
– Cara Membuat Halaman Informasi Lowongan Pekerjaan