Cara Membuat Pertanyaan Untuk Penilaian Calon Karyawan

Apabila Anda ingin membuat kuesioner atau survey pertanyaan untuk keperluan perekrutan calon karyawan, Anda dapat melakukan pembuatan dengan mengikuti langkah-langkah berikut :

  1. On the Menu Recruitment → Select Question.
  1. Click the button New untuk mendaftarkan Question.
  1. Fill in the section General dengan Question yang ingin ditampilkan.
NoFeatureInformation
1NameFilled with no judul Question.
2QuestionFilled with pertanyaan yang akan diajukan ke calon karyawan.
3Response TypeFilled with tipe jawaban pada Question yang akan dibuat. Contoh: Single choice, Multiple Choice, dan sebagainya.
4Target ScoreFilled with jawaban atau point yang Anda harapkan.
5Active• Click Yes, jika Question tersebut masih active and processed in system.
• Click No, jika Question tersebut sudah not active, maka nama pertanyaan akan otomatis lost in another menu.
6CategoryFilled with Category dari Question yang akan di tampilkan.
7Response LimitFilled with limit jawaban yang boleh diisi oleh calon karyawan per pertanyaan.
  1. In part Details, click the button “Add”, dan lanjutkan dengan mengisi detail urutan jawaban dalam Question yang akan di tampilkan ke calon karyawan.
NoFeatureInformation
1Active• Click Yes, jika Question tersebut masih active and processed in system.
• Click No, jika Question tersebut sudah not active, maka Question akan otomatis lost in another menu.
2Sequence NoFilled with urutan jawaban yang akan di tampilkan pada pertanyaan.
3NameFilled with no jawaban yang akan di tampilkan.
4ScoreTotal nilai yang akan didapat dari masing-masing jawaban.
5ImageDiisi dengan gambar

Do save with a click button “Save Changes” pada bagian Question Detail terlebih dahulu, kemudian lanjutkan dengan mengisi kelengkapan data Question lainnya.

  1. Jika semua informasi Question sudah Anda masukkan, then the final step is to do it save with a click button “Submit” pada bagian paling bawah halaman Question.

Read Also :
Cara Membuat Informasi Permintaan Calon Karyawan
Cara Melakukan Pengelompokan Pertanyaan Calon Karyawan
Cara Membuat Template Penilaian Calon Karyawan
Cara Mendaftarkan Fase dan Proses Perekrutan Calon Karyawan
Cara Membuat Halaman Informasi Lowongan Pekerjaan