Apabila Anda ingin membuat kuesioner atau survey pertanyaan untuk keperluan perekrutan calon karyawan, Anda dapat melakukan pembuatan dengan mengikuti langkah-langkah berikut :
- Pada Menu Recruitment → Pilih Question.
- Klik tombol New untuk mendaftarkan Question.
- Isi bagian General dengan Question yang ingin ditampilkan.
No | Fitur | Keterangan |
1 | Name | Diisi dengan nama judul Question. |
2 | Question | Diisi dengan pertanyaan yang akan diajukan ke calon karyawan. |
3 | Response Type | Diisi dengan tipe jawaban pada Question yang akan dibuat. Contoh: Single choice, Multiple Choice, dan sebagainya. |
4 | Target Score | Diisi dengan jawaban atau point yang Anda harapkan. |
5 | Active | • Klik Yes, jika Question tersebut masih aktif dan di proses di system. • Klik No, jika Question tersebut sudah tidak aktif, maka nama pertanyaan akan otomatis hilang di menu lainnya. |
6 | Category | Diisi dengan Category dari Question yang akan di tampilkan. |
7 | Response Limit | Diisi dengan limit jawaban yang boleh diisi oleh calon karyawan per pertanyaan. |
- Pada bagian Details, klik tombol “Add”, dan lanjutkan dengan mengisi detail urutan jawaban dalam Question yang akan di tampilkan ke calon karyawan.
No | Fitur | Keterangan |
1 | Active | • Klik Yes, jika Question tersebut masih aktif dan di proses di system. • Klik No, jika Question tersebut sudah tidak aktif, maka Question akan otomatis hilang di menu lainnya. |
2 | Sequence No | Diisi dengan urutan jawaban yang akan di tampilkan pada pertanyaan. |
3 | Name | Diisi dengan nama jawaban yang akan di tampilkan. |
4 | Score | Total nilai yang akan didapat dari masing-masing jawaban. |
5 | Image | Diisi dengan gambar |
Lakukan save dengan klik button “Save Changes” pada bagian Question Detail terlebih dahulu, kemudian lanjutkan dengan mengisi kelengkapan data Question lainnya.
- Jika semua informasi Question sudah Anda masukkan, maka langkah terakhir yaitu lakukan save dengan klik button “Submit” pada bagian paling bawah halaman Question.
Baca Juga :
– Cara Membuat Informasi Permintaan Calon Karyawan
– Cara Melakukan Pengelompokan Pertanyaan Calon Karyawan
– Cara Membuat Template Penilaian Calon Karyawan
– Cara Mendaftarkan Fase dan Proses Perekrutan Calon Karyawan
– Cara Membuat Halaman Informasi Lowongan Pekerjaan