Cara Membuat Pertanyaan Untuk Penilaian Calon Karyawan

Apabila Anda ingin membuat kuesioner atau survey pertanyaan untuk keperluan perekrutan calon karyawan, Anda dapat melakukan pembuatan dengan mengikuti langkah-langkah berikut :

  1. Pada Menu Recruitment → Pilih Question.
  1. Klik tombol New untuk mendaftarkan Question.
  1. Isi bagian General dengan Question yang ingin ditampilkan.
NoFiturKeterangan
1NameDiisi dengan nama judul Question.
2Question Diisi dengan pertanyaan yang akan diajukan ke calon karyawan.
3Response TypeDiisi dengan tipe jawaban pada Question yang akan dibuat. Contoh: Single choice, Multiple Choice, dan sebagainya.
4Target ScoreDiisi dengan jawaban atau point yang Anda harapkan.
5Active• Klik Yes, jika Question tersebut masih aktif dan di proses di system.
• Klik No, jika Question tersebut sudah tidak aktif, maka nama pertanyaan akan otomatis hilang di menu lainnya.
6CategoryDiisi dengan Category dari Question yang akan di tampilkan.
7Response LimitDiisi dengan limit jawaban yang boleh diisi oleh calon karyawan per pertanyaan.
  1. Pada bagian Details, klik tombol “Add”, dan lanjutkan dengan mengisi detail urutan jawaban dalam Question yang akan di tampilkan ke calon karyawan.
NoFiturKeterangan
1Active• Klik Yes, jika Question tersebut masih aktif dan di proses di system.
• Klik No, jika  Question tersebut sudah tidak aktif, maka  Question akan otomatis hilang di menu lainnya.
2Sequence NoDiisi dengan urutan jawaban yang akan di tampilkan pada pertanyaan.
3NameDiisi dengan nama jawaban yang akan di tampilkan.
4ScoreTotal nilai yang akan didapat dari masing-masing jawaban.
5ImageDiisi dengan gambar

Lakukan save dengan klik button “Save Changes” pada bagian Question Detail terlebih dahulu, kemudian lanjutkan dengan mengisi kelengkapan data Question lainnya.

  1. Jika semua informasi Question sudah Anda masukkan, maka langkah terakhir yaitu lakukan save dengan klik button “Submit” pada bagian paling bawah halaman Question.

Baca Juga :
– Cara Membuat Informasi Permintaan Calon Karyawan
– Cara Melakukan Pengelompokan Pertanyaan Calon Karyawan
– Cara Membuat Template Penilaian Calon Karyawan
– Cara Mendaftarkan Fase dan Proses Perekrutan Calon Karyawan
– Cara Membuat Halaman Informasi Lowongan Pekerjaan