Apabila Anda ingin mengatur tampilan Matrix karyawan yang berupa rangkuman penilaian dari Performance karyawan, Anda dapat melakukan pengaturan dengan mengikuti langkah-langkah berikut :
- Pada Menu Performance → Pilih Talent Matrix.
- Isi bagian General dengan jenis Talent Matrix yang diinginkan.
| No | Fitur | Keterangan |
| 1 | Company | Masukkan Company di mana karyawan tersebut ditempatkan, berupa LOV. |
| 2 | Location Group | Masukkan Location Group di mana karyawan tersebut ditempatkan, berupa LOV. |
| 3 | Job Family | Masukkan Job Family di mana karyawan tersebut ditempatkan, berupa LOV. |
| 4 | Organization Level | Masukkan Organization Level di mana karyawan tersebut ditempatkan, berupa LOV. |
| 5 | Manager | Masukkan nama Manager dari karyawan tersebut, berupa LOV. |
| 6 | Position Level | Masukkan Position Level di mana karyawan tersebut ditempatkan, berupa LOV. |
| 7 | Location | Masukkan Location karyawan, berupa LOV. |
| 8 | Job | Masukkan Job karyawan, berupa LOV. |
| 9 | Organization | Masukkan organisasi di mana karyawan tersebut ditempatkan, berupa LOV. |
- Jika semua informasi Talent Matrix sudah Anda masukkan, maka langkah terakhir yaitu lakukan save dengan klik button “Apply” pada halaman Talent Matrix.
- Jika Anda sudah berhasil Submit untuk Talent Matrix performance, maka akan muncul pada halaman bawah Talent Matrix berupa detail rangkuman dalam bentuk gambar matrix performance karyawan.
Baca Juga :
– Cara Membuat Kompetensi Dan Jenis Penilaiannya Untuk Karyawan
– Cara Melakukan Pengelompokan Penilaian Performance Karyawan
– Cara Membuat Template Penilaian Performance Karyawan
– Cara Mengubah Manager Yang Mengevaluasi Performance Karyawan
– Cara Mengubah Penilaian Performance Karyawan