How to Create Questions for Employee Performance Evaluation

Apabila Anda ingin membuat kuesioner pertanyaan untuk keperluan penilaian Performance karyawan, You can make it by following these steps :

1. On the Menu Performance → Select Question.

2. Click the button New untuk mendaftarkan Question.

3. Fill in the section General dengan Question yang ingin ditampilkan.

No	Feature	Information
1	Name	Filled with no judul Question.
2	Question	Filled with pertanyaan yang akan diajukan ke karyawan.
3	Response Type	Filled with tipe jawaban pada Question yang akan dibuat. Contoh: Single choice, Multiple Choice, dan sebagainya.
4	Target Score	Filled with jawaban atau point yang Anda harapkan.
5	Active	• Click Yes, jika Question tersebut masih active and processed in system. • Click No, jika Question tersebut sudah not active, maka nama pertanyaan akan otomatis lost in another menu.
6	Category	Filled with Category dari Question yang akan di tampilkan.
7	Response Limit	Filled with limit jawaban yang boleh diisi oleh karyawan per pertanyaan.

4. In part Details, click the button “Add”, dan lanjutkan dengan mengisi detail urutan jawaban dalam kuesioner yang akan di tampilkan ke karyawan.

No	Feature	Information
1	Active	• Click Yes, jika Question tersebut masih active and processed in system. • Click No, jika Question tersebut sudah not active, maka Question akan otomatis lost in another menu.
2	Sequence No	Filled with order jawaban yang akan di tampilkan pada pertanyaan.
3	Name	Filled with no jawaban yang akan di tampilkan.
4	Score	Total nilai yang akan didapat dari masing-masing jawaban.

Do save with a click button “Save Changes” pada bagian Question Detail terlebih dahulu, kemudian lanjutkan dengan mengisi kelengkapan data Question lainnya.

5. Jika semua informasi Question sudah Anda masukkan, then the final step is to do it save with a click button “Submit” pada bagian paling bawah halaman Question.

---

Read Also :
– How to Group Employees for Performance Data Needs
– How to Create Competencies and Types of Assessment for Employees
– How to Group Employee Performance Assessments
– How to Create an Employee Performance Appraisal Template
– How to Change Managers Who Evaluate Employee Performance