If you want menambahkan perencanaan perusahaan terhadap karyawannya berdasarkan tujuan atau target tertentu ke dalam system, Anda harus membuat jenis pengelompokan karyawan berdasarkan tipe target atau tujuan along with tipe target dan tujuannya tersebut terlebih dahulu.
Pendaftaran jenis pengelompokan karyawan berdasarkan tipe target atau tujuan dapat dibuat dengan Eligibility Profiles pada Menu Goal, pendaftaran target atau tujuan tersebut dapat dibuat dengan Goal Library pada Menu Goal, dan pembuatan perencanaan perusahaan terhadap karyawannya dapat dibuat dengan Goal Plan pada Menu Goal.
🔥IMPORTANT! Perlu diperhatikan jika Anda ingin menambahkan Goal Plan perusahaan, pastikan Eligibility Profiles And Goal Library pada menu Performance sudah dibuat terlebih dahulu.
Pada halaman ini Anda dapat mempelajari cara membuat Goal Plan dengan mengikuti langkah-langkah berikut :
- On the Menu Goal → Select Goal Plan.
- Click the button New untuk mendaftarkan Goal Plan pada menu Goal.
- In part General, isi dengan jenis Goal Plan yang ingin ditampilkan.
| No | Feature | Information |
| 1 | Name | Filled with no Goal Plan. |
| 2 | Display Name | Filled with no yang akan muncul pada halaman Goal Plan. |
| 3 | Start Date | Tanggal awal Goal Plan tersebut berlaku. |
| 4 | End Date | Tanggal berakhirnya Goal Plan tersebut digunakan. |
| 5 | Closing Date | Tanggal mutlak Goal Plan tersebut ditutup. |
| 6 | Active | • Click Yes, jika jenis Goal Plan tersebut masih active and processed in system. • Click No, jika jenis Goal Plan tersebut sudah not active, maka otomatis lost in another menu. |
| 7 | Use Survey | • Click Yes, jika jenis Goal Plan tersebut diperlukan survey berupa pertanyaan. • Click No, jika jenis Goal Plan tidak diperlukan survey pertanyaan. |
| 8 | Description | Filled with description yang akan muncul pada halaman Goal Plan. |
| 9 | Eligibility Profile | Diisi dengan pengelompokan Eligibility Profile karyawan yang akan mencapai Goal Plan. |
| 10 | Eligible After (Month(s)) | Diisi batas minimum awal mula masa kerja karyawan untuk Goal Plan tersebut dapat dicapai, contoh: 3, maka Goal Plan mulai dapat digunakan di bulan ke 3 awal masa kerja karyawan. |
- In part Detail, click the button “Add”, dan lanjutkan dengan mengisi data Goal Plan Detail dengan bobot dari masing-masing Goal Library.
| No | Feature | Information |
| 1 | Active | • Klik Yes, jika Goal Plan Detail tersebut masih active dalam Goal Plan dan di proses di system. • Klik No, jika jenis Goal Plan Detail tersebut sudah not active dalam Goal Plan, maka akan otomatis lost in another menu. |
| 2 | Goal Library | Filled with Goal Library. |
| 3 | Weight | Diisi bobot berdasarkan Goal Library. |
Do save with a click button “Save Changes” pada bagian Goal Plan detail terlebih dahulu, kemudian lanjutkan dengan mengisi kelengkapan data Goal Plan lainnya.
- Jika semua informasi Goal Plan sudah Anda masukkan, then the final step is to do it save with a click button “Submit” pada bagian paling bawah halaman Goal Plan.
Read Also :
– Cara Mendaftarkan Goal Yang Harus Dicapai Karyawan