Apabila Anda ingin membuat informasi permintaan calon karyawan yang kemudian akan diproses Talent Acquisition di perusahaan Anda, Anda dapat melakukan pembuatan dengan mengikuti langkah-langkah berikut :
- Pada Menu Recruitment → Pilih Job Requisition.
- Klik tombol New untuk membuat Job Requisition.
- Isi bagian General dengan detail Job Requisition yang ingin dibuat.
| No | Fitur | Keterangan |
| 1 | Name | Diisi dengan nama Job Requisition. |
| 2 | MPP | Masukkan MPP yang sesuai. |
| 3 | Position | Masukkan Position yang dibutuhkan untuk Job Requisition. |
| 4 | Client | Masukkan Client yang dihandle untuk Job Requisition. |
| 5 | Project | Masukkan Project yang dihandle untuk Job Requisition. |
| 6 | Qualifications | Masukkan Qualifications yang dibutuhkan untuk Job Requisition. |
| 7 | Job Level | Masukkan Job Level yang dibutuhkan untuk Job Requisition. |
| 8 | Job Category | Masukkan Job Category yang dibutuhkan untuk Job Requisition. |
| 9 | Placement | Masukkan penempatan yang ditetapkan untuk Job Requisition. |
| 10 | Salary From | Diisi range gaji awal yang dibutuhkan untuk Job Requisition. |
| 11 | Salary To | Diisii range gaji akhir yang dibutuhkan untuk Job Requisition. |
| 12 | Vacancy | Diisi jumlah karyawan yang dibutuhkan untuk Job Requisition. |
| 13 | Active | • Klik Yes, jika data MPP tersebut masih aktif dan di proses di system. • Klik No, jika data MPP tersebut sudah tidak aktif. |
| 14 | Nationality | Masukkan Nationality yang dibutuhkan untuk Job Requisition. |
| 15 | Preferred Gender | Masukkan jenis kelamin yang dibutuhkan untuk Job Requisition. |
| 16 | Min Age | Diisi minimum umur yang dibutuhkan untuk Job Requisition. |
| 17 | Min Work Experience | Diisi minimum pengalaman kerja yang dibutuhkan untuk Job Requisition. |
| 18 | Min Education Level | Diisi minimum pendidikan yang dibutuhkan untuk Job Requisition. |
| 19 | Min GPA | Diisi minimum GPA yang dibutuhkan untuk Job Requisition. |
| 20 | Majority | Diisi jurusan yang dibutuhkan untuk Job Requisition. |
| 21 | Fulfillment Date | Masukkan tenggat tanggal permintaan Job Requisition. |
| 22 | Employment Type | Masukkan tipe status karyawan yang dibutuhkan untuk Job Requisition. |
| 23 | Contract Period | Diisi berapa lama masa kontrak karyawan berakhir. |
| 24 | Remark | Catatan tambahan untuk Job Requisition. |
- Jika semua informasi Job Requisition sudah Anda masukkan, maka langkah terakhir yaitu lakukan save dengan klik button “Submit” pada bagian paling bawah halaman Job Requisition.
Baca Juga :
– Cara Membuat Perencanaan Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Posisi
– Cara Membuat Pertanyaan Untuk Penilaian Calon Karyawan
– Cara Melakukan Pengelompokan Pertanyaan Calon Karyawan
– Cara Membuat Template Penilaian Calon Karyawan
– Cara Mendaftarkan Fase dan Proses Perekrutan Calon Karyawan